Giờ làm việc

Thời gian làm việc tạo Danson là 8 tiếng/ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu với khung giờ:

• Sáng: từ 8h30 đến 12h00
• Chiều: từ 13h00 đến 17h30

Danson trao quyền cho nhân viên thông qua chính sách làm việc linh hoạt, giúp họ đáp ứng được các yêu cầu công việc đa dạng và hỗ trợ khách hàng ở các múi giờ khác nhau. Điều này xây dựng văn hóa tin tưởng và trách nhiệm, đồng thời đảm bảo sự giao tiếp thông suốt và an toàn cho nhân viên. Tuy nhiên, nhân viên cần chia sẻ lịch trình làm việc của mình với quản lý và đồng nghiệp, để đảm bảo sự liên lạc thông suốt và an toàn cho bản thân khi làm việc.

Làm việc ngoài giờ

Nhân viên được nghỉ bù hoặc hưởng lương làm thêm giờ với mức hệ số từ 1.5 đến 3 lần cho thời gian làm việc ngoài giờ, vào ngày nghỉ lễ, thứ bảy và chủ nhật. Tổng số giờ làm việc bình thường và làm thêm không quá 12 giờ/ngày, 40 giờ/tháng và 200 giờ/năm. Nghỉ bù trong tháng để đảm bảo sức khỏe, chỉ dồn ngày nghỉ trong trường hợp đặc biệt.

Làm việc tại nhà, làm việc từ xa

Danson cho phép nhân viên làm việc tại nhà, làm việc từ xa trong các trường hợp như dịch bệnh, thiên tai hoặc được sự chấp thuận của Ban giám đốc. Mục đích là duy trì hoạt động kinh doanh và phục vụ khách hàng tốt nhất trong những điều kiện khó khăn.

Khi bạn bị ốm, có vấn đề về sức khoẻ

Khi bạn bị ốm, hãy báo cho người quản lý trực tiếp, và bộ phận hành chính. Hãy nghiên cứu kỹ hướng dẫn về các loại ngày nghỉ để sử dụng quyền lợi của mình khi bạn có vấn đề về sức khỏe và cần nghỉ ngơi, hồi phục.

Khi bạn có kế hoạch kỳ nghỉ

Danson khuyến khích nhân viên đi du lịch, nghỉ dưỡng và hỗ trợ nhau thực hiện được kế hoạch đi nghỉ. Bạn luôn có thể thực hiện một kỳ nghỉ dài với điều kiện chia sẻ và thông báo trước kế hoạch để thu xếp công việc, đảm bảo nhóm của bạn có sự phân công đảm nhận vị trí của bạn trong thời gian vắng mặt.